工龄补偿款是夫妻共同财产 作者：未知     时间：2018-03-02    来源：互联网

　　核心内容：所谓“买断工龄”，是指职工对企业在改制中解除劳动者劳动合同支付经济补偿金的一个通俗说法。由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满1年发给相当1个月工资的经济补偿金。在夫妻离婚后，“买断工龄”所得的经济补偿是夫妻共同财产吗？下文为您详析：

　　老杨和妻子刘某于上世纪九十年代结婚，由于企业转型号，1999年，老杨所在的国营机械厂改制，机械厂一次性买断老杨的工龄，于是老杨下岗了，企业给予老杨11万元经济补偿。2014年5月份，老杨和刘某因感情不和离婚，刘某同意，但要求将当年厂里补偿我的11万元的买断工龄款及其利息当作夫妻共同财产来进行分割。而老杨则认为这是厂里给他个人的经济补偿，不能算夫妻共同财产。那么，工龄补偿款是否属于夫妻共同财产？

　　律师说法：买断工龄是指企业与职工解除劳动合同后，企业按照相关劳动法律规定给予职工的经济补偿金。国家统计局1999年10月10日《1999年年报劳动统计新增指标解释及问题解答》规定：“一次性买断工龄所支付给职工的费用，从性质上说属于保障性质而非劳动报酬性质”。因此买断工龄款与工资、奖金有明显区别。

　　我国《婚姻法》虽然没有直接规定买断工龄款属于夫妻个人财产，但是有一项概括性规定即“其他应归一方的财产”。只要法律没有明文禁止则意味着当事人的权利。同时《婚姻法》第十八条第二项规定：“一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用”属个人财产，体现了将一些具有严格人身属性的财产，不作为夫妻共同财产处理。本案中，你之所以能获得买断工龄款，原因是为当时年代的国企改革做出了贡献和牺牲，而遭受利益损失被买断工龄，是对你的另一种补偿形式，体现了你的个人价值，因此具有较强的人身依附性，故而买断工龄款不适宜认定为夫妻共同财产，从法律精神及原则上来说，工龄补偿款是老杨的个人财产。

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